저번에 소개해 드렸던 1탄에 이어서, 2탄은 실제로 자기소개서를 어떻게 시작해야하나!를 시작하려고 합니다. 제일 중요한건 내가 쓰고자 하는 직무가 무엇을 하는지를 알아야 하겠죠? 나를 알고 적을 알아야 백전백승이라는 말이 있는 것처럼 해당 직무에서 어떤 것을 중요하게 생각하는지를 파악하고, 나의 경험과 매칭시켜서 어필하는 전략을 잘 구상해야해요!
1. 회사 홈페이지 방문
평생 직장이라는 개념이 없어지고, MZ를 비롯한 많은 직원들이 퇴사를 하는 요즘 기업들도 인력 확보를 위한 많은 노력들을 하고 있어요. 따라서, 회사 홈페이지도 개설하고 유튜브를 통해서 친숙하게 다가가가고 TV에 광고도 하면서 말이죠. 따라서, 먼저 회사 홈페이지에 들어가서 직무설명을 보는 것이 가장 중요하다고 생각됩니다.
한 예로, LG 전자의 홈페이지에 접속해서 내가 생산관리/생산제조 부분에 지원을 하고 싶다면 아래와 같이 직무 설명이 나와있어요. 그럼 이제 아래 내용을 보고 모르는 내용이 있다면 한번씩 찾아보고 필요역량에 따라서 나의 역량과 경험을 하나씩 매칭시켜 보는 것이죠.
2. 유튜브 찾아보기
아직 중소기업은 유튜브에 노출이 되지 않은 부분들도 많겠지만, 대부분의 대기업들은 몇몇 직무에 대해서 심도있게 설명해주는 유튜브도 많이들 촬영하였더라구요. 아래만 보셔도, SK이노베이션 / 삼성전자 / LG전자 모두 해당 직무에 대해서 유튜브를 찍은거 보이시죠?
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3. 블라인드
그리고 또한 임직원들이 제일 활발하게 사용하는 블라인드 라는 사이트 or 어플에서도 많은 정보들을 얻을 수 있어요. 현직자 인터뷰가 가장 중요하다고들 하지만 지인들이 없을 수도 있기 때문에 블라인드 어플을 활용해보는 것도 좋을 것으로 생각되는데, 현직자들에게 질문을 할 때는 어느정도 지식을 바탕으로 딱딱 궁금한 점을 물어봐야 할거에요. 대부분 까칠...? 하거든요. 그래서 상기 유튜브나 홈페이지 등을 검색해본 지식들을 재구성해서 블라인드를 통해 현직자에게 질문을 하는 것도 도움이 될 것이라 생각해요!
이런식으로 직무에 대한 내용 파악을 하고, 자기소개서 각각의 항목을 보면서 아 이 내용은 아까 직무의 필수역량이 책임감이라고 했으니까, 책임감으로 좀 풀어가면 되겠구나 등의 전략을 세우면 된답니다.
그럼 그 다음은 실제적으로 자기소개서를 어떻게 쓰는지 예시와 함께 알아보도록 할게요!
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